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清空篩選條件

置頂
10-09
鋼結構工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結構設計任務,包括需求分析、方案設計和詳細設計等環(huán)節(jié); 2. 制定結構設計相關技術標準,并審核確認工程圖紙; 3.

face 大連港口建設監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
10-09
鋼結構工程師

5-7k

學歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現(xiàn)場安裝及現(xiàn)場管理; 進行鋼結構工程施工進度計劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結構

face 大連港口建設監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

10-09
機械結構工程師

7-10k

大專 5-7年 湖南-長沙市

崗位職責: 1、根據(jù)新項目需求,負責新產(chǎn)品的外觀、結構與工藝設計及制作; 2、參與新產(chǎn)品調試,及時分析并處理產(chǎn)品結構問題; 3、配合

face 湖南興元科技股份有限公司 201-500人

10-09
技術總工

10-15k

大專 5-7年 四川-眉山市

崗位職責: 1、組織召開各工程項目的圖紙會審及技術交底會議。 2、審核外部施工圖紙的深化設計并把關,按批次簽發(fā)深化圖紙。 3、指導技

face 四川宏瑞鋼結構有限公司 201-500人

10-09
項目經(jīng)理(鋼結構橋梁)

15-20k

大專 4-5年 浙江-湖州市

技能要求: 1、大專及以上學歷,土木工程、建筑、道路橋梁、鋼結構工程等相關專業(yè);持一級建造師(建筑/市政/公路)證書者優(yōu)先;具備中級

face 浙江鉅實橋梁鋼構有限公司 201-500人

10-09
機械結構工程師

10-15k

大專 4-5年 江蘇-淮安市

1、熟悉機械結構設計,特別是車輛外殼相關設計; 2、能夠熟練運用CAD、UG等設計軟件。

face 淮安市海達工程塑料有限公司 201-500人

10-09
鋼結構工程現(xiàn)場技術員

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-淮安市

熟悉鋼結構工程施工、現(xiàn)場技術、工程測量、施工組織設計方面的工作。 能協(xié)助項目經(jīng)理完成相關工作,能與施工員共同掌握鋼結構施工和技術工作

face 江蘇源富盛新型建材有限公司 1-50人

10-09
結構工程師

7-10k

本科 4-5年 廣東-揭陽市

結構工程師 崗位職責: 1、負責完成建筑結構設計(含鋼結構、混凝土結構)工作,協(xié)助深化及修改; 2、在施工現(xiàn)場參與項目的深化設計

face 廣東宏樺泰建筑有限公司 51-200人

10-09
結構工程師鋼結構設計

7-10k

本科 4-5年 廣東-揭陽市

1、負責完成建筑結構設計(含鋼結構、混凝土結構)工作,協(xié)助深化及修改; 2、在施工現(xiàn)場參與項目的深化設計,并承擔施工圖紙的校核;

face 廣東宏樺泰建筑有限公司 51-200人

10-09
鋼結構工藝質量主管

10-15k

大專 10年以上 江蘇-鹽城市

1、焊接技術與工程、機械制造及其自動化、質量管理工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 2、系統(tǒng)掌握鋼結構設計、制造、檢測等專業(yè)知識。 3、

face 開繼重工(江蘇)有限公司 51-200人

10-09
鋼結構技術總工

20k-50k

本科 7-10年 浙江-溫州市

1、全日制大學本科及以上學歷,土木工程等建筑相關專業(yè),熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、進度有全面的

face 浙江順隆鋼結構集團有限公司 51-200人

10-09
鋼結構工程副總

薪資面議

大專 7-10年 浙江-溫州市

1、參與公司年度經(jīng)營目標的制定,編制或完善本部門管理制度及操作流程,經(jīng)審核后組織實施。 2、負責主持工程部的日常管理工作,對項目工程

face 浙江順隆鋼結構集團有限公司 51-200人

10-09
鋼結構工程師

7-10k

大專 4-5年 湖北-黃岡市

1、根據(jù)部門負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務,按照設計標準,完成項目前期方案設計; 2、負責與設計院、項目部

face 中浦德能科技集團有限公司 51-200人

10-09
鋼結構設計師

15-20k

大專 5-7年 海外-安哥拉

崗位職責: 1. 負責項目的結構設計及結構優(yōu)化工作,提供有競爭力的結構設計方案。 2. 負責項目鋼結構部分的荷載計算,圖紙設計,深化

face 上海戴邦國際貿(mào)易有限公司 51-200人

10-09
鋼結構建模技術員

薪資面議

學歷不限 不限 山西-運城市

使用Tekla、Revit等BIM軟件建立鋼結構三維模型,輸出加工詳圖及材料清單。 配合設計及施工團隊,解決模型碰撞問題,優(yōu)化節(jié)點

face 山西眾之翼建筑科技有限公司 51-200人

10-09
鋼結構技術負責人

7-10k

大專 不限 山東-泰安市

崗位職責: 負責編制加工廠相關技術方案、驗評材料及竣工文件,并整理材料采購計劃。 協(xié)調設計單位、監(jiān)理方和甲方,進行技術層面的溝通和

face 山東爍坤環(huán)保科技有限公司 201-500人

10-09
門窗五金師傅

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-江門市

門窗五金師父招聘(兼職也可)1. 熟悉氬弧焊焊接,門窗安裝2. 年齡 45 以下3. 工資面議

face 鶴山市沙坪明興五金廠 1-50人

10-09
鋼結構工程師

5-7k

本科 1-3年 河南

崗位職責: 根據(jù)業(yè)務人員提供的信息,迅速且精準地繪制項目結構圖,并完成施工設計及圖紙繪制。 依據(jù)報價方案完成設計工作,協(xié)助項目經(jīng)理

face 深圳市舒特帳篷有限公司 51-200人

10-09
門窗五金學徒

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-江門市

1. 學習氬弧焊焊接,門窗安裝技術,不銹鋼焊接加工2. 能吃苦耐勞,工作多為外出作業(yè)3. 年齡 18-40 均可4. 實習期三個月

face 鶴山市沙坪明興五金廠 1-50人

10-09
鋼結構技術負責人

20k-50k

大專 10年以上 江蘇-南通市

1.從事鋼結構10年以上,會熟練使用tekla軟件,會預算,會結構分析 2.跟客戶溝通要有耐心,對內(nèi)要有責任心

face 南通市蘇東鋼結構有限公司 201-500人

10-09
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學歷要求:專科以上學歷,畢業(yè)五年內(nèi)的需本科學歷; 2、專業(yè)要求:經(jīng)濟類、管理類、市場類、工程類等相關專業(yè);

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

10-09
鋼結構工程師

10-15k

大專 1-3年 河北-唐山市

職位要求: 1、熟悉鋼材的性能特點、規(guī)格分類、焊接、連接等鋼材加工工藝,了解鋼材的防腐、防火處理措施。 2、熟悉鋼結構設計規(guī)范、施工

face 唐山瑞豐鋼鐵(集團)有限公司 1000人以上

鋼結構工程師工作內(nèi)容
10-09
鋼結構項目經(jīng)理(海外)

15-20k

大專 4-5年 海外-泰國

崗位職責: 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質量、安全、文明、等一系列管理工作; 2、負責施工方案以及

中電信恒(北京)建設有限公司 51-200人

10-09
鋼結構施工經(jīng)理

20k-50k

高中 5-7年 海外-印度尼西亞

1 全面負責工程項目的鋼結構分項的現(xiàn)場安裝工作,能夠排出詳細的鋼結構安裝進度計劃,并對安裝過程中的質量,安全負責。2. 能夠全面把

PT SINAR MEKAR JAYA(華豐建安) 201-500人

10-09
鋼結構安裝工程師(國外)

20k-50k

大專 4-5年 廣西-南寧市

(1)負責指揮和領導工程鋼結構部分的現(xiàn)場安裝和現(xiàn)場管理; (2)編制、審查、實施、審查和糾正鋼結構工程施工進度表的偏差; (3)參與

金川集團工程建設有限公司廣西分公司 201-500人

10-09
結構工程師

15-20k

學歷不限 4-5年 海外-尼日利亞

工作職責: 負責公司各項目鋼結構及設備專業(yè)的初步規(guī)劃; 負責項目施工現(xiàn)場設備和結構安裝工程的施工管理,對專業(yè)安裝工程的進度、質量、成

四川未藍建設工程有限公司 201-500人

10-09
鋼結構現(xiàn)場工程師

15-20k

本科 5-7年 海外

工作職責: 1、總承包商項目部的全面管理,按照要求和當?shù)匦枰鎴?zhí)行項目合同和項目管理; 2、組織、管理和促進項目部全體員工的日常工

上海磐林建筑工程有限公司 51-200人

10-09
結構工程師

10-15k

學歷不限 5-7年 海外

(1)崗位要求: ◆ 性別: 不限 ◆ 年齡: 40周歲及以下 ◆ 相關工作經(jīng)驗:4年以上 ◆ 專業(yè)為工民建、土木工程、道路

青島聯(lián)凱建筑工程有限公司 1-50人

10-09
鋼結構技術員

薪資面議

學歷不限 不限 海外-俄羅斯聯(lián)邦

編制鋼結構技術交底;組織內(nèi)部圖紙會審;編制材料計劃,配合材料領?。唤鉀Q現(xiàn)場鋼結構安裝工程中的技術,質量問題;鋼結構工程量統(tǒng)計,日報上

菲尼克斯建筑工程有限公司 51-200人

文章

2025-10-09

招聘鋼結構工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設施的快速發(fā)展,鋼結構工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設計院、施工總包單位,還是鋼構加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴招結構技術人才。為了讓鋼結構工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關重要。以下將對主流招聘APP進行分析,幫助求職者更精準地定位機會。

2025-06-17

鋼結構工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結構等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實際上這通電話就是第一道篩選關卡。HR會通過語氣、回應方式、表達態(tài)度等細節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應保持禮貌、表達清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結構工程師會被AI替代嗎?
鋼結構工程師承擔設計、計算、施工指導和質量監(jiān)管等關鍵職責,工作不僅依賴技術計算,更需要豐富的經(jīng)驗和現(xiàn)場應變能力。AI在結構設計優(yōu)化、自動化計算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責任。未來,AI將成為鋼結構工程師的重要工具,推動設計和施工智能化升級。鋼結構工程師應提升數(shù)字化技能、跨學科知識和軟技能,積極擁抱技術變革,實現(xiàn)人機協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結構工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗豐富的鋼結構工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經(jīng)驗和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結構工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?
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