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清空篩選條件

置頂
10-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
10-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理; 進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

5-7k

大專 1-3年 湖北-武漢市,湖北-咸寧市

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),端莊大方,品行良好

face 湖北中江建筑設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)施工員

10-15k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)各合作方,確保按期完成進(jìn)度目標(biāo); 2、組織鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)安裝,監(jiān)督構(gòu)件駐廠監(jiān)造和檢測(cè)工作

face 深圳市龍笛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員(泊頭 五險(xiǎn) 公休)

7-10k

大專 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū),河北-滄州市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì)制作。 任職要求: 大專以上學(xué)歷(統(tǒng)招)。 年齡35歲以下。 熟練運(yùn)用CAD、Tekla等拆圖

face 北京誠(chéng)筑國(guó)際貿(mào)易有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū),河北-滄州市

1.大專以上學(xué)歷。45歲以下。 2.有三年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用PKPM,軟件。 3.有在鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

face 北京誠(chéng)筑國(guó)際貿(mào)易有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目一建項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 江蘇-徐州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等現(xiàn)場(chǎng)施工綜合管理; 2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理及相關(guān)社會(huì)單位協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)

face 徐州通域空間結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

10-11
結(jié)構(gòu)主任工程師

20k-50k

本科 5-7年 湖南-湘潭市

1、學(xué)歷:土木工程-工業(yè)與民用建筑方向,全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱及以上,有注冊(cè)證書者優(yōu)先; 2、公司工程類型包括:冶金行業(yè)廠房

face 中冶南方(湖南)工程技術(shù)有限公司 51-200人

10-11
助理結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 4-5年 湖北-武漢市

工作內(nèi)容: 1、了解香港及海外設(shè)計(jì)規(guī)則及法規(guī) 2、利用工程軟件進(jìn)行建模(包括橋梁、隧道、基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)等)、計(jì)算和分析 3、協(xié)助高級(jí)工

face 武漢耀華橋梁工程技術(shù)有限公司 51-200人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)/機(jī)械工程師

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

職位描述:鋼結(jié)構(gòu)/架橋機(jī)/起重設(shè)備/吊籃/橋面起重機(jī)/橋梁鋼板/隧道臺(tái)車等橋梁設(shè)備及大型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、橋梁施工方案設(shè)計(jì)。 工作要求: 1

face 武漢耀華橋梁工程技術(shù)有限公司 51-200人

10-11
現(xiàn)場(chǎng)管理工程師(鋼結(jié)構(gòu))

7-10k

大專 5-7年 四川-成都市

薪資:8000-10000元;根據(jù)項(xiàng)目的不同,還可能會(huì)提供傭金。工作地點(diǎn):施工現(xiàn)場(chǎng),省內(nèi),主要在蚌埠及周邊地區(qū);較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)鋼

face 安徽嵐邦建設(shè)工程有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 浙江

1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的總體管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)總包業(yè)主管理要求,保證工程按時(shí)保質(zhì)完成; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決工程中的所

face 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 201-500人

10-11
設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理

薪資面議

本科 7-10年 浙江-麗水市

1.性別不限、年齡28~46周歲,土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2. 中級(jí)及以上工程師職稱; 3.注冊(cè)結(jié)構(gòu)師優(yōu)先。 4.9

face 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 湖北-荊州市

1、年齡25-35歲,男,工民建、土木工程、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2、熟練使用

face 湖北鋼盟智能科技有限公司 51-200人

10-11
維護(hù)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 湖北-荊州市

1、年齡25-35歲,男,工民建筑相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2、熟悉AUTOCAD、TEKLA,Rhino等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成圍護(hù)

face 湖北鋼盟智能科技有限公司 51-200人

10-11
技術(shù)標(biāo)工程師

10-15k

大專 1-3年 浙江-麗水市

1、3年以上大型鋼結(jié)構(gòu)施工、技術(shù)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作,精通施工組織文件的編寫,熟悉CAD三維建模,熟練運(yùn)用off

face 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 河南-南陽(yáng)市

1、有責(zé)任心2、能夠熟練使用各種制圖軟件。

face 河南強(qiáng)潔環(huán)保工程有限公司 201-500人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 山西-運(yùn)城市

看圖,設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)管理,安裝鋼結(jié)構(gòu)

face 山西皓鑫建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-11
技術(shù)標(biāo)工程師

10-15k

大專 1-3年 浙江-麗水市

1、3年以上大型鋼結(jié)構(gòu)施工、技術(shù)或其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作,精通施工組織文件的編寫,熟悉CAD三維建模,熟練運(yùn)用off

face 杭蕭鋼構(gòu)(麗水)有限公司 201-500人

10-11
施工員

5-7k

大專 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有駕照,可長(zhǎng)途開(kāi)車 2、1年以上鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 4-5年 河南-鄭州市

崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。 2、代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、

face 河南賽奧建筑工程有限公司 1-50人

10-11
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

高中 4-5年 河北-石家莊市

職位描述: 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的前期溝通工作及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作 2、組織安排和協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門的工作聯(lián)系及甲方對(duì)接 3、編制施工方

face 河北騰固建筑工程有限公司 51-200人

鋼結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
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文章

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來(lái),隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無(wú)論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。以下將對(duì)主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會(huì)。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開(kāi)始,而是從你第一聲“喂?”開(kāi)始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開(kāi)始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開(kāi)始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過(guò)程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無(wú)回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過(guò)。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?
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