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置頂
10-12
設(shè)備維修電工

7-10k

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照電氣圖紙、工藝文件和操作規(guī)范等,進行線纜連接等裝配工作,確保裝配的準(zhǔn)確性和可靠性,對裝配過程中發(fā)現(xiàn)的問題,

face 北京啟弘藍(lán)天環(huán)??萍加邢薰?/span> 1-50人

置頂
10-12
接觸網(wǎng)工程師

7-10k

中專 4-5年 安徽-合肥市,湖北-武漢市

接觸網(wǎng)工程師:2名 電氣或者相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,地鐵接觸網(wǎng)(剛性、柔性)3年以上施工經(jīng)驗, 具有高壓電工和高空作業(yè)證,熟練使用C

face 湖北有象能源有限公司 1-50人

置頂
10-12
強弱電帶班

薪資面議

初中 5-7年 海外-阿爾及利亞

1. 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗:5年以上強弱電施工經(jīng)驗,3年以上管理或帶班經(jīng)驗; 3.

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

10-12
電工

5-7k

中專 4-5年 廣東-佛山市

1、有電工證,設(shè)備電力維修經(jīng)驗3年以上; 2、有車間機器維修與制冷技術(shù)維護方面經(jīng)驗優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)車間機器與冷庫機器維修與維護; 4

face 佛山市國力食品有限公司 201-500人

10-12
電工

7-10k

中專 5-7年 天津-東麗區(qū)

崗位職責(zé): 1、熟悉園林水電工作流程(了解圖紙,懂的優(yōu)化,并合理安排施工人員); 2、對于定制燈具以及水電材質(zhì)有見解; 3、對于水電

face 天津金世谷樹園林工程有限公司 51-200人

10-12
水電工

7-10k

中專 不限 浙江-杭州市

職位描述: 1. 至少兩年土程和建筑相關(guān)領(lǐng)域的電工工作經(jīng)驗; 2. 具有較強的電氣專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下做好設(shè)施設(shè)備的管

face 中能源工程集團江蘇中源建設(shè)有限公司杭州分公司 201-500人

10-12
電工

7-10k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南通市

1、負(fù)責(zé)公司配電室的設(shè)施管理及各車間電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部線路、開關(guān)、變壓器、配電柜的維護保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)日

face 江蘇萊科作物保護有限公司 201-500人

10-12
電工

3-5k

學(xué)歷不限 1-3年 北京-昌平區(qū)

1、年齡18至25歲; 2、具有1年以上電工工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、工作責(zé)任心強; 4、持有初級電工證或低壓電工證優(yōu)先考慮

face 中泰博瑞(北京)機電工程有限公司 1-50人

10-12
電氣二次主檢

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 新疆-昌吉州

任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、機電及電氣自動化相關(guān)專業(yè); 3、對勝任崗位一般需要的工作經(jīng)驗進行要求:電氣主檢修工、崗位3年以上

face 新疆東方希望有色金屬有限公司 1000人以上

10-12
化工操作工

5-7k

學(xué)歷不限 5-7年 天津-濱海新區(qū)

1.年齡:不限 2.性別:不限 3.專業(yè)及學(xué)歷:化學(xué)、冶金類 4.工作經(jīng)驗:有冶金或化工生產(chǎn)操作三年以上的經(jīng)驗者優(yōu)先 5.要求:要求

face 北京中科純金科技有限公司 1-50人

10-12
維修電工

3-5k

學(xué)歷不限 1-3年 廣東-江門市

工作內(nèi)容 1、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容; 2、具備較高的維修電工專業(yè)知識,熟知

face 江門市新會區(qū)新寶堂陳皮有限公司 201-500人

10-12
電工

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-蕪湖市,廣東-珠海市,山東-煙臺市,內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時用水及臨時配電線路安裝等工作,維修、計劃檢修、保養(yǎng)等。同時需負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分簡易的臨時焊接工作。

face 安徽省道簡建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-12
電工

5-7k

學(xué)歷不限 不限 山西-太原市

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)商場供電設(shè)施安裝維護和檢修工作 三班兩倒 提供住宿

face 山西北美新天地瑞德商業(yè)管理有限公司 51-200人

10-12
電工

5-7k

高中 1-3年 天津-東麗區(qū)

【工作職責(zé)】: 1、工廠照明系統(tǒng)的檢查與維護 2、門窗、周轉(zhuǎn)車、地面的定期保養(yǎng) 3、生產(chǎn)過程中低壓配套設(shè)施檢修維護 4、排水管網(wǎng)檢修

face 天津普林電路股份有限公司 501-1000人

10-12
技工

3-5k

中專 不限 北京-門頭溝區(qū)

1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備及系統(tǒng)的安裝、維護和維修工作; 2、負(fù)責(zé)檢查、調(diào)試和調(diào)整電子設(shè)備,確保安全運行; 3. 負(fù)責(zé)按照基本規(guī)范和規(guī)定進行安

face 北京德沐鴻工程項目管理有限公司 1-50人

10-12
建筑電工

5-7k

高中 1-3年 四川-成都市

工作職責(zé) 1、幫助、配合安全經(jīng)理為到達現(xiàn)場的施工人員明確安全用電技術(shù),同時做好特殊場所作業(yè)用電人員的監(jiān)控工作。 2. 定期對電線、電

face 四川省晶焱建設(shè)工程有限公司 201-500人

10-12
廠務(wù)電工(東莞虎門)

5-7k

大專 1-3年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)對廠區(qū)公共設(shè)施進行維護保養(yǎng)相關(guān)工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有電工證優(yōu)先; 3、有相

face 東莞康源電子有限公司 1000人以上

10-12
低壓電工

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-池州市

工作職責(zé): 1、熱愛本職工作,始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各項電氣維修工作。 2、嚴(yán)格持證上崗,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)程和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章

face 安徽恒光聚氨酯材料有限公司 51-200人

10-12
電工

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-池州市

擁有高壓電工證 1、負(fù)責(zé)高壓配電設(shè)施、設(shè)備的管理和運行; 2、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期檢修計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造計劃等

face 安徽恒光聚氨酯材料有限公司 51-200人

10-12
山西建航招聘電工

5-7k

本科 不限 山西-太原市

1.、55周歲以下; 2、身體健康,無傳染病,無犯罪記錄; 3、負(fù)責(zé)項目臨時用電施工及后期維護管理工作; 4、具有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)專業(yè)

face 山西建航建設(shè)工程有限公司 1-50人

10-12
招聘電工

5-7k

學(xué)歷不限 1-3年 山西-晉城市,湖北-宜昌市

1、根據(jù)施工組織設(shè)計臨時用電布置圖、施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范和有關(guān)文明施工現(xiàn)場的要求,布置 施工現(xiàn)場安全用電; 2、做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)

face 山西忠眾建筑工程有限公司 51-200人

10-12
電工

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 河北-石家莊市

建筑電工,主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場用電管理,接電纜,閘箱維護等基礎(chǔ)工作。

face 河北省安裝工程有限公司 1000人以上

10-12
直招電焊工 電工

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 福建,河北,浙江,云南,天津

聯(lián)系人:王小姐:18516001991(微同步)招焊工月薪12000~15000,招聘要求,身體健康,年齡18到55周歲。主要負(fù)責(zé)維

face 河南億拓達建設(shè)工程有限公司 201-500人

電工工作內(nèi)容

文章

2025-09-03

電工世界太復(fù)雜?看完這篇你就懂所有分類
電工崗位種類繁多,覆蓋工礦企業(yè)、建筑行業(yè)、火電廠、輸變電系統(tǒng)以及水力發(fā)電等多個領(lǐng)域。根據(jù)工作內(nèi)容和技能要求,電工可分為內(nèi)線、外線、電氣值班、維修、儀表、高低壓、智能控制等不同崗位;按行業(yè)和工作對象,又可劃分為商業(yè)電工、物業(yè)電工、酒店電工、礦業(yè)電工、機場電工、船舶電工等。隨著工業(yè)智能化發(fā)展,遠(yuǎn)程控制電工和機電智能電工等新興崗位不斷涌現(xiàn)。無論施工、運維還是監(jiān)控,每一類電工都承擔(dān)著保障設(shè)備安全與系統(tǒng)穩(wěn)定的重要職責(zé),專業(yè)技能與實踐經(jīng)驗直接決定職業(yè)發(fā)展前景。

2025-08-31

干電工,月薪15K意味著什么?
在電工和自動化領(lǐng)域,月薪15K是一個重要分水嶺,標(biāo)志著從基礎(chǔ)技術(shù)員向?qū)I(yè)工程師的過渡。然而,這一薪資水平在不同城市、經(jīng)驗和技術(shù)背景下意義截然不同。一線城市15K只能維持基本生活,中小城市則能提供舒適生活,而三四線城市則屬于高薪水平。除了地域,經(jīng)驗、技能掌握程度以及企業(yè)性質(zhì)也會顯著影響薪資價值。理解這些差異,有助于電工合理規(guī)劃職業(yè)路徑,把握成長機會,實現(xiàn)收入與生活質(zhì)量的平衡。

2025-08-23

電工難招背后的真相:職業(yè)尊嚴(yán)缺失
電工崗位越來越難招,其根本原因不是工資,而是職業(yè)尊嚴(yán)和工作邊界缺失。許多電工除了負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)安裝、維護和檢修,還被要求搬運材料、清理現(xiàn)場,甚至處理非電氣故障。工作責(zé)任集中而權(quán)利受限,加班待命、夜間在線常態(tài)化,導(dǎo)致職業(yè)倦怠。年輕人因此不愿從事電工工作,技術(shù)傳承斷層明顯。企業(yè)管理思維滯后、崗位配置不足和技能貶值,使電工職業(yè)認(rèn)同感下降。重建電工職業(yè)尊嚴(yán)需明確崗位職責(zé)、優(yōu)化薪酬體系、專人專崗,讓技術(shù)價值回歸,提升行業(yè)吸引力和可持續(xù)發(fā)展能力。

2025-08-19

零經(jīng)驗電力工程電工快速入職全攻略
零經(jīng)驗求職者也能快速入職電力工程電工崗位。本文從崗位職責(zé)、基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)、證書獲取、簡歷和面試準(zhǔn)備、入門單位選擇、實踐學(xué)習(xí)結(jié)合、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及綜合素質(zhì)提升八個方面,詳細(xì)闡述了如何突破經(jīng)驗限制,實現(xiàn)快速就業(yè)。強調(diào)通過培訓(xùn)和證書提升專業(yè)性,主動積累現(xiàn)場經(jīng)驗,并注重團隊合作與安全意識,為新人提供系統(tǒng)可行的入職攻略和職業(yè)成長路徑。
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