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篩選 :

清空篩選條件

10-12
可行性研究報告編制人員

5-7k

本科 1-3年 四川-成都市

參與前期咨詢服務(wù)的準(zhǔn)備和審查(項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、評估、穩(wěn)定性評估等)各種工程項目;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 操

face 上海經(jīng)緯建筑規(guī)劃設(shè)計研究院股份有限公司四川分公司 51-200人

10-12
裝配式建筑研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 上海-寶山區(qū)

工作職責(zé): 1、對土木工程和自動化設(shè)備有較強的理論知識,對該領(lǐng)域新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用有極大的熱情; 2、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外制造建筑

face 上海奇禹空間結(jié)構(gòu)技術(shù)有限公司 51-200人

10-12
可研工程師

10-15k

研究生 4-5年 湖南-長沙市

要求:全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、市政工程、建筑等相關(guān)專業(yè)及規(guī)劃人員 具有良好寫作能力和編制可行性研究報告能力的相關(guān)專業(yè)人員 應(yīng)

face 東天工程咨詢有限公司 1-50人

10-12
技術(shù)研發(fā)專員

10-15k

本科 不限 廣東-深圳市

工作描述: 1、配合項目中心其他部門編制施工方案和技術(shù)方案; 2、配合商務(wù)部編制投標(biāo)技術(shù)資料; 3、根據(jù)市場和顧客的需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品

face 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 201-500人

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 廣東-廣州市

研發(fā)工程師、高級研發(fā)工程師 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生活污水處理、河流異味處理、土壤修復(fù)產(chǎn)品及工藝的研發(fā)。 2.開展試點和學(xué)術(shù)交流。

face 廣州市金龍峰環(huán)保設(shè)備工程股份有限公司 51-200人

10-12
研發(fā)設(shè)計副總

20k-50k

大專 7-10年 湖南-岳陽市

研發(fā): 1.制定公司中長期研發(fā)計劃,了解研發(fā)方向; 2.指導(dǎo)和監(jiān)督研發(fā)部實施公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃; 設(shè)計: 1.負(fù)責(zé)所管理項目

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

10-12
研發(fā)工程師

15-20k

本科 5-7年 陜西-西安市

1.確定技術(shù)研發(fā)路線,設(shè)計并實施產(chǎn)品研發(fā)測試方案。 2.編寫研發(fā)項目立項報告、研發(fā)測試報告和總結(jié)報告。 3.制定研發(fā)成果轉(zhuǎn)化方案,確

face 堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 福建-龍巖市

1.從事物料輸送系統(tǒng)、設(shè)備、前沿技術(shù)的研發(fā)工作 2.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo),進(jìn)行技術(shù)方案可行性分析,制定詳細(xì)的技術(shù)路線和開發(fā)時間表; 3.

face 廈門龍凈環(huán)保物料科技有限公司 201-500人

10-12
研發(fā)工程師

10-15k

碩士 1-3年 浙江-嘉興市

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)項目,制定科研計劃,按照進(jìn)度和質(zhì)量體系管理要求完成科研任務(wù); 2.進(jìn)行探索性測試和項目評估; 3.處理科研

face 合盛硅業(yè)股份有限公司 1000人以上

10-12
研發(fā)主管/助理

15-20k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良; 2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤

face 中盛路橋科技集團有限公司 51-200人

10-12
研發(fā)主管

5-7k

大專 4-5年 廣東-梅州市

負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及部門人員的績效考評工作

face 廣東愛瑞格實業(yè)有限公司 1-50人

10-12
研發(fā)設(shè)計師

薪資面議

本科 1-3年 上海-崇明區(qū)

1.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā); 2.參與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的收集、整理、匯總; 3.參與研發(fā)項目的定期優(yōu)化和更新;

face 上海拓維建筑設(shè)計有限公司 201-500人

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 遼寧-沈陽市

1.配合市場部完成國外樣品小試、新工藝等研發(fā)工作 2.編制相關(guān)技術(shù)文件,如市場開發(fā)過程中的技術(shù)方案、招標(biāo)文件中的技術(shù)標(biāo)、材料移交前的

face 沈陽中化化成環(huán)??萍加邢薰?/span> 201-500人

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 江蘇-蘇州市

(1) 在監(jiān)理人指導(dǎo)下開展科研項目研究,包括項目申請、實施方案設(shè)計和實施; (2) 在主管領(lǐng)導(dǎo)下,研究開發(fā)關(guān)鍵技術(shù),申請發(fā)明專利,編

face 南大(常熟)研究院有限公司 51-200人

10-12
測繪研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 四川-成都市

測繪工程研發(fā)工程師 招聘數(shù)量:1 聘用形式:與公司本部簽訂勞動合同 學(xué)歷要求:博士研究生及以上 工作地點:成都 崗位描述:交通基

face 四川省公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院有限公司 1-50人

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

碩士 不限 寧夏-銀川市

崗位要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生,熟練使用化學(xué)分析儀器

face 寧夏百川新材料有限公司 51-200人

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

本科 不限 河南-鄭州市

專業(yè)要求: 電氣工程與自動化專業(yè)、機械類、土木工程類、地質(zhì)類 學(xué)歷要求:本科及以上 基本要求: 1、熟練掌握本專業(yè)知識技能,

face 河南省煤科院科明機電設(shè)備有限公司 501-1000人

10-12
技術(shù)研發(fā)部部長

20k-50k

本科 5-7年 北京-西城區(qū)

1)全日制給排水、暖通、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; (2)有設(shè)計院工作經(jīng)驗,能出差; (3)具有地源熱泵、暖通空調(diào)項目設(shè)計作品

face 中材(北京)地?zé)崮芸萍加邢薰?/span> 1-50人

10-12
研發(fā)工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-東莞市

需求專業(yè):機械設(shè)計或機電一體化等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé):新產(chǎn)品研發(fā);開發(fā)文檔的整理、新產(chǎn)品的測試、作業(yè)指導(dǎo)書、測試報告的編寫;為生產(chǎn)提供

face 東莞市聚瑞電氣技術(shù)有限公司 1-50人

10-12
施工/預(yù)算管理/研發(fā)工程師

薪資面議

本科 不限 廣東-深圳市

需求崗位: 施工管理 - 土木工程,給排水科學(xué)與工程《10名》 預(yù)算管理 - 土木工程 (20名) 技術(shù)研發(fā)工程師-

face 深裝總建設(shè)集團股份有限公司 501-1000人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細(xì)分領(lǐng)域?
近年來,隨著新能源汽車、儲能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動力電池和儲能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個細(xì)分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對于希望進(jìn)入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細(xì)分領(lǐng)域是一個值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)
研發(fā)工程師的績效考核指標(biāo)是評估其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的重要依據(jù),涵蓋了多個方面,從技術(shù)能力到項目管理能力,都是評價的重點。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問題,確保工程項目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池包的設(shè)計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細(xì)的招聘計劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細(xì)步驟和建議。
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