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置頂
10-12
文物建筑設計崗

5-7k

碩士 1-3年 北京-西城區(qū)

薪資范圍不含項目獎金??! 崗位職責: 1.負責歷史建筑保護專業(yè)設計方案的擬定,組織運作設計項目前期調(diào)研,勘察設計和實施的過程,負責

face 北京市文物建筑保護設計所 1-50人

置頂
10-12
設計副經(jīng)理

7-10k

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理開展內(nèi)部管理工作,對分公司的生產(chǎn)、安全、 技術等工作負主要責任。 2、調(diào)研行業(yè)標桿,提出系統(tǒng)化、標

face 河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人

10-12
建筑方案設計師

5-7k

大專 4-5年 湖北-武漢市

1、建筑學或相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、擁有3-5年以上建筑設計院工作經(jīng)歷,有大型項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉相關設計規(guī)范,能

face 武漢易城達工程設計有限公司 201-500人

10-12
建筑設計(施工圖)

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

1、主要負責施工圖的設計工作,具備獨立高效完成上級交辦任務的能力; 2、能夠熟練運用各種設計表達相關的軟件工具; 3、具備清晰的設計

face 深圳大學建筑設計研究院有限公司 201-500人

10-12
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1.在方案設計師指導下完成深化設計,獨立負責整套施工圖的繪制,確保設計質(zhì)量與進度; 2.積極做好與各相關專業(yè)的協(xié)調(diào)與配合

face 湖南省建筑科學研究院有限責任公司 1000人以上

10-12
方案主創(chuàng)設計師

10-15k

本科 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責: 1.負責與甲方展開前期溝通,提出設計構想及創(chuàng)意性方案; 2.根據(jù)項目需求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并組織完成方案設計工作; 3.跟進設計

face 湖南省建筑科學研究院有限責任公司 1000人以上

10-12
建筑設計

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

崗位職責: 1.根據(jù)項目需求及施工圖標準,制定設計方案并完成施工圖繪制; 2.解決建筑設計中的技術難題,并結合施工現(xiàn)場實際情況進行相

face 中辰科杰設計工程有限公司 51-200人

10-12
土建設計-火電

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

崗位描述: 1、負責項目各階段土建專業(yè)的設計任務,包括地基與基礎設計,鋼筋混凝土結構設計,鋼結構設計。 2、按照項目總體設計進度,制

face 浙江明創(chuàng)能源工程技術有限公司 1-50人

10-12
建筑設計

薪資面議

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟

崗位職責: 根據(jù)國家有關工程設計法規(guī)和標準規(guī)范,完成建筑施工圖設計工作;全面負責建筑施工圖紙的繪制與調(diào)整,需具備良好的方案構思及施工

face 締博國際設計有限公司錫林浩特分公司 1-50人

10-12
設計師兼工程項目管理

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

1.設計方向 : ?負責超低能耗建筑項目的方案設計、施工圖深化及技術優(yōu)化,結合HEMS建筑能源管理系統(tǒng)實現(xiàn)節(jié)能目標。 ?參與項目前期

face 江蘇大愛綠能科技有限公司 1-50人

10-12
設計師兼工程項目管理崗

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

崗位職責 1.設計方向 : ?負責超低能耗建筑項目的方案設計、施工圖深化及技術優(yōu)化,結合HEMS建筑能源管理系統(tǒng)實現(xiàn)節(jié)能目標。 ?參

face 江蘇大愛綠能科技有限公司 1-50人

10-12
建筑方案設計師

7-10k

本科 1-3年 天津-濱海新區(qū)

1、具備獨立完成總體規(guī)劃及建筑方案設計的能力,熟悉公建、住宅及工業(yè)類項目者優(yōu)先考慮; 2、能夠熟練操作CAD、天正建筑、Sketch

face 中電東方(天津)電力工程設計有限公司 1-50人

10-12
項目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、???、三亞、福州、廈門)

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、熟悉現(xiàn)場情況,能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設計原則、項目設計進度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題,參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

10-12
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環(huán)境設計(原環(huán)境藝

face 中國友發(fā)國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

10-12
招聘建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

任職要求: 1.建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.擁有五年以上設計院工作經(jīng)驗。 3.具備畜牧場類項目設計經(jīng)驗,具備較強的方案設計與

face 北京東方暢想建筑設計有限公司 1-50人

10-12
建筑設計工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-佛山市

1、本科及以上學歷,建筑學相關專業(yè); 2、具備兩年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,熟練掌握施工圖繪制流程;具備公共建筑、住宅、工業(yè)建筑等類型項目的

face 佛山建筑設計院有限公司 51-200人

10-12
建筑施工圖設計

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、根據(jù)公司安排,按標準完成各類建筑施工圖設計工作; 2、確保圖紙質(zhì)量達標,依據(jù)內(nèi)部審核流程進行優(yōu)化完善; 3、為實現(xiàn)項

face 湖北曼諾伊爾建設工程有限公司 1-50人

10-12
設計師

薪資面議

學歷不限 1-3年 江蘇-揚州市

量房畫圖做方案洽談客戶,簽訂合同,工地對接

face 揚州市蘇宅建筑裝飾設計有限公司 1-50人

10-12
建筑設計師

薪資面議

大專 4-5年 山西-太原市

建筑方案及施工設計。熟悉建筑設計專業(yè)知識;熟練運用專業(yè)相關軟件;大致了解建筑施工流程等。

face 浙江匯創(chuàng)設計集團有限公司山西分公司 1-50人

10-12
建筑方案設計主創(chuàng)

7-10k

本科 4-5年 江蘇-南京市

1.具備正規(guī)院校建筑學本科及以上學歷背景; 2.擁有2年以上甲級設計院或設計公司建筑方案設計相關經(jīng)驗; 3.能熟練運用CAD、Pho

face 南京究竟建筑設計研究有限公司 1-50人

10-12
建筑結構設計師

20k-50k

本科 10年以上 廣東-廣州市

崗位職責: 1.擔任結構專業(yè)負責人; 2.確保高效完成項目結構設計與審圖工作,設計成果需符合國內(nèi)規(guī)范,具備安全性與可實施性; 3.具

face 廣東珠榮工程設計有限公司 201-500人

10-12
道路設計師助理

7-10k

學歷不限 1-3年 西藏-阿里地區(qū),西藏-拉薩市,西藏-那曲地區(qū)

道路設計師主要負責道路規(guī)劃、設計、施工圖繪制等工作。以下是道路設計師的主要職責: 1. 根據(jù)城市規(guī)劃和交通需求,進行道路規(guī)劃和設計。

face 磐巖設計咨詢有限公司 1-50人

建筑設計師工作內(nèi)容

論壇

李先生

1年前

一起應聘的建筑設計師和司機!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實!
在某招聘公眾號看到一家設計院的招聘啟事,看完之后有點麻了。某設計院同時招聘:司機2名和建筑設計師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機和建筑設計師的招聘放在一起,我估計都是勞務派遣用工...

田女士

2年前

強震致使土耳其“最高標準”的建筑坍塌,首席建筑設計師攜現(xiàn)金外逃,機場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個豪華樓盤曾是最獨特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設計師-面試經(jīng)驗分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務所擔任建筑設計師這個職位,這個職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細則、相關技術文件和報告,以完成建筑規(guī)劃設計圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設計師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設計師應該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時候,總結的有不足不滿意的地方,如果在沒有達到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設計師我到底應該怎么做呢?應該學習什么課程和具備...

文章

2025-09-26

中年建筑設計師的求職困境:當經(jīng)驗不再值錢,只?,F(xiàn)實的鐵拳
一位40多歲的建筑設計院從業(yè)者失業(yè)8個月,僅掌握CAD技能,想找份朝九晚五、雙休的工作,引發(fā)網(wǎng)友關注和共鳴。現(xiàn)實是,年齡增長、技能單一、行業(yè)下行,使中年人職場競爭力急劇下滑。多數(shù)人終點不是退休,而是失業(yè)。只靠出賣時間換錢難以長久,體力終將不支。唯有轉(zhuǎn)向靠腦力掙錢、提升復利能力,如知識變現(xiàn)、靈活就業(yè),才有可能在職場逆風中找到出口。改變雖難,卻是唯一出路。

2025-08-28

別再羨慕建筑設計師了!真實收入讓人心涼
建筑設計師一直被認為是高薪、體面、有前景的職業(yè),但現(xiàn)實往往與想象存在差距。以工作3年的設計師為例,月薪8500元,稅后實際到手只有6800元,生活開銷后可支配收入有限。文章深入分析了建筑設計師的薪酬現(xiàn)狀、工作強度、地域差異及行業(yè)發(fā)展趨勢,揭示了薪酬天花板和職業(yè)壓力,并提供了職業(yè)規(guī)劃與技能提升建議,讓有志從事該行業(yè)的人更清楚未來挑戰(zhàn)與機會。

2025-08-20

建筑設計師、施工員、項目經(jīng)理誰更賺錢?
建筑行業(yè)中,建筑設計師、施工員和項目經(jīng)理在薪資和職業(yè)發(fā)展上差異明顯。設計師以基礎工資為主,通過資質(zhì)和項目經(jīng)驗提升收入,施工員收入受項目規(guī)模和責任影響,波動較大,項目經(jīng)理薪資最高,尤其在大型工程中,獎金和績效提成占比高。影響薪資的因素包括項目類型、職業(yè)資質(zhì)、城市及單位性質(zhì)??傮w來看,項目經(jīng)理收入潛力最大,設計師穩(wěn)定性好,施工員隨經(jīng)驗提升收入。選擇崗位應結合興趣、能力與發(fā)展目標,通過積累經(jīng)驗和提升技能實現(xiàn)收入增長。

2025-08-20

青海建筑設計師招聘技巧,快速吸引人才
青海建筑設計師招聘面臨人才緊缺問題,企業(yè)要通過多渠道精準吸引人才。首先,可利用建筑專業(yè)人才網(wǎng)站、院校合作及社交平臺發(fā)布職位,快速觸達目標群體。其次,優(yōu)化崗位描述,突出項目類型、職業(yè)發(fā)展空間及企業(yè)文化,提升崗位吸引力。同時,提供有競爭力的薪酬、績效獎勵和專業(yè)培訓支持,增強人才留存率。優(yōu)化面試流程,結合作品集審核與實操測試,提高招聘效率。強化企業(yè)品牌,通過項目展示和行業(yè)活動建立口碑,實現(xiàn)快速吸引并留住優(yōu)秀設計師的目標。
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