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大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責： 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
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學歷不限 1-3年 廣東-深圳市
崗位要求: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞
科匯智聯(lián)科技股份公司 1-50人
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大專 1-3年 廣東-深圳市
職位描述： 1、負責公司前臺接待工作； 2、協(xié)助人力資源行政部門開展相關事務性工作； 3、負責收集國家環(huán)境保護相關政策，監(jiān)督環(huán)境保護
創(chuàng)飛格環(huán)保產業(yè)發(fā)展控股（深圳）有限公司 201-500人
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高中 1-3年 廣東-深圳市
特別注意：此崗位需要具備人事工作經驗，無相關工作經驗者勿投簡歷。 崗位職責 負責公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續(xù)。 負責
深圳市塔輝電器成套設備有限公司 201-500人
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中專 1-3年 廣東-深圳市
工作職責： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，制定并實施人力資源政策和行動計劃，支持公司實現(xiàn)預期經營目標； 2、負責制定、審
深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
工作責任： 1、負責招騁、績效考核、考勤管理等人力工作中； 2 .進行簡歷投遞、面試安排和流程跟進 3 .負責員工社保和公積金業(yè)務解
深稀科技（深圳）有限公司 1-50人
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大專 5-7年 廣東-深圳市
崗位職責： 1. 根據考勤和福利管理制度，定期導出和收集員工考勤數(shù)據，執(zhí)行考勤過程異常統(tǒng)計、分析和發(fā)布，制作和執(zhí)行員工考勤報表數(shù)據
深圳市零五建筑工程有限公司 201-500人
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本科 不限 廣東-深圳市
職位描述： 1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2、做好相應職位說明書，根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與
中成空間（深圳）智能技術有限公司 201-500人
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本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江
工作職責： （1） 組織分公司各業(yè)務系統(tǒng)編制年度培訓計劃，監(jiān)督和推動培訓計劃的實施，協(xié)助各業(yè)務系統(tǒng)開展培訓； （2） 負責制定和修訂
中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上
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大專 1-3年 廣東-深圳市
崗位職責： 1：招聘； 2：完善并執(zhí)行公司制度； 3：合同簽訂及管理
深圳市廣百利機電工程有限公司 1-50人
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大專 不限 廣東-深圳市
1.負責招聘廣告的撰寫、職位需求信息的發(fā)布、公司形象的宣傳、招聘網站平臺的維護更新和信息溝通； 2.根據現(xiàn)有人員配備和業(yè)務發(fā)展需求，
深圳市桃子自動化科技有限公司 201-500人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
招聘、行政、辦公室管理人員。
深圳市友聯(lián)造建筑工程有限公司 51-200人
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大專 不限 廣東-深圳市
1.協(xié)助完成各部門人力資源規(guī)劃，深入了解業(yè)務的人才需求，為業(yè)務提供切實可行的人力資源解決方案； 2.負責相關部門招聘的全過程管理，包
深圳滿園環(huán)境科技有限公司 1-50人
薪資面議
學歷不限 不限 廣東-深圳市
人力資源專員4人 工作地點在深圳公司總部，工資可在以上施工員基礎上面議增加。 任職要求 1、專業(yè)要求：人力資源管理。 2、品學兼優(yōu)、
深圳千里馬裝飾集團有限公司 1-50人
薪資面議
本科 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責: 1、負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議； 2、根據公司人力需求制定招聘計劃并實施，保證公司用人需求； 3、
惠州市興盛世紀投資有限公司 1-50人
薪資面議
本科 不限 廣東-深圳市
崗位工作職責：負責公司招聘、培訓、行政等相關工作。 崗位任職要求： 1、本科及以學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
深圳市聯(lián)得自動化裝備股份有限公司 51-200人
薪資面議
本科 不限 廣東-深圳市
1、負責員工招聘、入離職手續(xù)、社保公積金繳納； 2、負責組織企業(yè)文化建設宣傳工作； 3、負責來訪人員的接待、引導，提供基礎咨詢服務；
深圳市海文環(huán)保技術有限公司 1-50人
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大專 不限 廣東-深圳市
1.負責公司內員工勞動關系、手續(xù)、社保、公積金的辦理工作，負責社保公積金申報等相關工作； 2.負責公司員工月度考勤數(shù)據收集整理審核，
深圳市華與建設集團有限公司 1-50人
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中專 1-3年 廣東-深圳市
一、工作內容： 1、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂，以及職務調配等工作； 2、負責建立人事檔案，做好各類人力資源的統(tǒng)計、分析、調整、
深圳市德米物流服務有限公司 1-50人
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本科 5-7年 廣東-深圳市
1.與業(yè)務部門搭檔，了解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源工作在業(yè)務部門的實施落地； 2.根據業(yè)務發(fā)展及規(guī)劃要求，快速招聘優(yōu)秀人員擴充團隊；
深圳市國騰工程顧問有限公司 51-200人
粵公網安備 44030502008089號
