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7-10k

大專 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助管理本科部日常工作； 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續(xù)； 3、員工考勤、體檢、休假管理； 4、

浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 201-500人

15-20k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

職責(zé)： 1、全面協(xié)調(diào)公司人力資源的規(guī)劃與開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系（六大人力資源模塊）的導(dǎo)入，制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的引入和完善

萬凱新材料股份有限公司 501-1000人

20k-50k

碩士 10年以上 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、參與制定并分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，組織規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，并進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略分解； 2、基于業(yè)務(wù)發(fā)展中的人力資源管理

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)推動集團(tuán)人力資源各項制度宣貫落地，并進(jìn)行業(yè)務(wù)部門需求管理，向COE、SSC進(jìn)行各類政策、制度、項目實(shí)施效果反

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘計劃，完成各部門人員招募與甄選工作； 2、規(guī)劃、拓展、維護(hù)招聘渠道，充分利用各招聘渠道獲取公司所需人

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 7-10年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)人力資源各項制度宣貫落地，并進(jìn)行業(yè)務(wù)部門需求管理，向COE、SSC進(jìn)行各類政策、制度、項目實(shí)施效果反饋

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

10-15k

大專 4-5年 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1.體系建設(shè)：建立健全員工關(guān)系管理相關(guān)體系、制度和流程； 2.勞動關(guān)系管理：員工上崗、離崗面談，處理員工申訴、勞動爭

衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

7-10k

本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關(guān)證件識別技能，了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護(hù)、面試安排與選拔 熟悉人力資源

中鐵十五局集團(tuán)電氣化工程有限公司 501-1000人

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責(zé)： （1） 組織分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)督和推動培訓(xùn)計劃的實(shí)施，協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展培訓(xùn)； （2） 負(fù)責(zé)制定和修訂

中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司 1000人以上

薪資面議

本科 4-5年 浙江-嘉興市

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、組織開展崗位工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

嘉興億勝建筑工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 浙江-嘉興市

1. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘配置、績效考核、培訓(xùn)管理工作； 2. 負(fù)責(zé)員工考勤、工資計算及各項福利的發(fā)放； 3. 負(fù)責(zé)公司社會保險、公積

廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1000人以上