職位描述
要求 2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗,工資可面議
1、負責公司內(nèi)部管理工作,組織制定完善的管理制度體系,組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的實施情況,促進管理規(guī)范化。
2、負責公司內(nèi)部各項行政事務工作的組織、開展和實施,包括公文管理、總務后勤管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等。
3、負責組織公司總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議及其他重大會議、活動,督辦、檢查總經(jīng)理辦公會決議的執(zhí)行情況。
4、負責組織公司高層各項指令的上傳下達,以及各部門的信息傳遞和協(xié)調(diào)工作,保證各部門溝通順暢。
5、負責公司對外公共關系建設,組織公司對外接待任務。
6、負責公司法律事務的協(xié)調(diào)與處理。
7、負責人事管理。
8、負責組織資質(zhì)、項目的申請、審核與管理。
9、負責公司企業(yè)文化建設,組織公司對外的形象宣傳活動。
10、負責公司各部門的資源協(xié)調(diào)配置,協(xié)助公司領導處理日常工作。
11、公司交辦的其他工作。