職位描述
[應聘流程]:在線測試、初試、復試、背景調查、學歷驗證
[工作內容]:
1、制定各品牌酒店硬件施工標準,不斷完善施工工藝,打造綜合成本最優(yōu)酒店;
2、管理、安排指導計劃,督導項目經理執(zhí)行品牌標準,明確施工和工藝要求,保質保量完成對加盟酒店定期工程指導,督促酒店按期完成開業(yè)計劃;
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導,控制施工工期、質量、成本造價等;
4、直營酒店升級改造,維修維護計劃制定和實施,打造樣板標準房;
5、協(xié)助開發(fā)部對新項目建筑結構、布局考評;
6、部門人員成本預算及控制;
7、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通,收集各方對于工程的意見,不斷提升工程施工水平;
8、定時定期的對本部門員工培訓;
9、上級交辦的其他工作。
[任職資格]:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,室內裝修、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先,年齡30-35周歲;
2、有酒店的裝修項目經驗,熟悉報批報建的流程,5年及以上工作經驗;
3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理,精通工程成本的控制;
4、優(yōu)秀的團隊合作及管理能力;
5、原則性強;
6、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通、協(xié)調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力;
7、出色的服務意識;
8、認可企業(yè)的核心價值觀。
[職業(yè)發(fā)展通道]:
工程部經理→工程部副總監(jiān)→工程部總監(jiān)。