工作職責(zé)： 1、全面協(xié)助副局長(zhǎng)開(kāi)展工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理助理處理綜合部門(mén)的各項(xiàng)管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)受理管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂； 4、負(fù)責(zé)公司落實(shí)的省建材標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)秘書(shū)處工作； 5、公司及招標(biāo)委員會(huì)的正式文件、通知、文件及工作計(jì)劃的編制； 6、標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)文件的審查； 7、組織各類例會(huì)、年會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)會(huì)議、員工大會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。負(fù)責(zé)組織各種會(huì)議和活動(dòng)，例如； 8、負(fù)責(zé)接待、拜訪公司內(nèi)部、當(dāng)?shù)毓芾砣藛T、兄弟部門(mén)負(fù)責(zé)人及來(lái)訪人員； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、熟悉各類業(yè)務(wù)招聘流程，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)接受能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 2、熟悉公文寫(xiě)作的方式和方法； 3、愿意吃苦，能夠適應(yīng)短期工作任務(wù)； 4、優(yōu)秀的組織和工作推進(jìn)能力，良好的工作計(jì)劃、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力； 5、大專及以上學(xué)歷，行政管理、對(duì)外關(guān)系管理等。有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，適應(yīng)能力完善；