崗位職責(zé) 一、技術(shù)管理 1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)、質(zhì)量、資料工作，做好進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的控制及相關(guān)管理部門溝通工作。 2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案，并落實； 3、主持編制技術(shù)方案計劃、施工方案，制定相應(yīng)的技術(shù)措施，并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)審核技術(shù)交底； 5、負(fù)責(zé)組織圖紙會審和設(shè)計交底工作。 二、質(zhì)量管理 1、參加各項檢查工作，對施工中存在的質(zhì)量問題提出意見和辦法； 2、合理規(guī)劃施工現(xiàn)場平面布置，為文明施工、安全生產(chǎn)、減少浪費(fèi)和損失創(chuàng)條件； 3、負(fù)責(zé)項目日常施工班組質(zhì)量檢查工作。 三、工程管理 1、組織辦理工程技術(shù)洽商； 2、組織編制一般工程的施工組織設(shè)計和施工方案； 3、根據(jù)施工規(guī)范操作規(guī)程的規(guī)定，組織編制單項工程質(zhì)量、安全的技術(shù)措施計劃。 四、鑒定、驗收 1、組織工程測量、試驗、送檢、計量管理工作； 2、組織項目人員進(jìn)行工程評定、竣工預(yù)驗，參加竣工驗收、創(chuàng)優(yōu)、評獎等工作； 3、組織技術(shù)檔案原始資料的積累、整理、定期移交歸檔； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先； 2、具有完整的建筑工程理論知識，熟悉施工技術(shù)管理知識，識圖能力優(yōu)秀。 3、具有建筑施工企業(yè)五年以上項目現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，且至少應(yīng)有一個中等以上規(guī)模公共建筑項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，具備獨當(dāng)一面的能力； 4、精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核；且執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、熟悉工程資料及各類項目驗收工作。 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有管理能力； 7、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)項目部的工作性質(zhì)和節(jié)奏。 8、熟練掌握CAD軟件，做過政府項目、評優(yōu)項目者優(yōu)先。