工作職責： 1 協(xié)助制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；在公司的經(jīng)營計劃、銷售策略、日常運營等方面提供具體的解決方案； 2、負責公司整體經(jīng)營管理工作。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立公司運作的各項流程和制度，保障公司業(yè)務的順利開展，使內(nèi)部管理制度流程化、制度化； 3、負責公司主管人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員配置；負責人才隊伍建設(shè)，進行人才培養(yǎng)與發(fā)展； 4、負責組織制定和審批公司經(jīng)營層級管理制度、管理辦法和各項操作規(guī)程，完善和完善公司各經(jīng)營部門的工作職責； 5、負責公司各項項目的運營規(guī)劃、考核和管理，監(jiān)督各項業(yè)務的實施，滿足公司的經(jīng)營要求； 6 協(xié)助處理對外公共關(guān)系，制定公司內(nèi)外活動的規(guī)劃、安排和組織。 7完成上級安排的其他工作。 工作要求： 1、藥學或管理學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 5年以上醫(yī)藥行業(yè)高管經(jīng)驗，有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)、商業(yè)業(yè)務及操作流程；知識結(jié)構(gòu)比較全面，具有一定的管理經(jīng)驗，能快速掌握與公司業(yè)務相關(guān)的各種知識； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、流程管理能力、協(xié)調(diào)配合能力；較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的計劃執(zhí)行能力； 4 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；