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篩選 :

清空篩選條件

10-13
室內(nèi)深化設(shè)計負(fù)責(zé)人(深化組長)

15-20k

大專 10年以上 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 急招:高級設(shè)計師深入施工圖 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成圖表深化和施工圖設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)與方案設(shè)計團(tuán)隊的溝通、配合與協(xié)調(diào)3 3、

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)主創(chuàng)設(shè)計師/室內(nèi)設(shè)計

15-20k

大專 5-7年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與甲方的溝通及方案匯報; 2、負(fù)責(zé)項目的總體規(guī)劃及設(shè)計方向的安置。帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目建議書、平面圖設(shè)計、空間平面圖

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
助理室內(nèi)設(shè)計師

5-7k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1. 協(xié)助項目主創(chuàng)設(shè)計師進(jìn)行前期設(shè)計資料收集; 2、參與項目組,配合其他組員完成各階段工作; 3. 為所涉及的項目正確實

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)深化設(shè)計師

10-15k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、配合總設(shè)計師做好深化策劃工作,負(fù)責(zé)公司商業(yè)建筑及室內(nèi)精品設(shè)計項目的深化策劃, 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與施工方之間的施工技術(shù)

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)方案設(shè)計師

10-15k

大專 4-5年 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、參與與甲方的溝通和方案匯報; 2、參與或獨立設(shè)計項目方案、平面布置圖、空間圖、施工圖; 3、查看方案的開挖施工圖;

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)

20k-50k

大專 10年以上 上海-奉賢區(qū)

工作職責(zé): 1、前期與甲方聯(lián)系,了解設(shè)計需求,制定設(shè)計服務(wù)方案 2、負(fù)責(zé)設(shè)計部的綜合管理,控制設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計進(jìn)度; 3、做好項目設(shè)計

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計師

7-10k

本科 1-3年 上海-奉賢區(qū)

1、涉及的主要領(lǐng)域,3-5年房地產(chǎn)項目工作經(jīng)驗; 2、熟練使用AutoCAD、3D Max或SU+Enscape等設(shè)計軟件; 3、具

face 上海紐睿室內(nèi)設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)方案設(shè)計師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)整個項目策劃的監(jiān)督和完成,從前期溝通、方案策劃到合作協(xié)助進(jìn)一步深化落地; 3、具有良好的溝通和理解能力,能夠獨

face 西安筑龍仁建筑設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計主任設(shè)計師

20k-50k

本科 10年以上 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的決定和經(jīng)理交辦的事項。 2、積極協(xié)調(diào)組間人力支持,負(fù)責(zé)組內(nèi)項目實施。 3、董事出差期間,由其授權(quán)的代理機(jī)構(gòu)

face 上??说浣ㄖO(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計助理設(shè)計師

5-7k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、配合完成項目施工圖 2.參與項目組,配合其他組員完成項目的施工圖工作 任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)

face 上??说浣ㄖO(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師

7-10k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、配合完成項目施工圖 2.參與項目組,配合其他組員完成項目的施工圖工作 任職資格: 1. 室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)

face 上海克典建筑設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計資深項目設(shè)計師

15-20k

本科 7-10年 上海-嘉定區(qū)

工作職責(zé): 1、組織項目組,合理組織組員工作,確保工作計劃的實施 2、能夠正確理解和發(fā)揮設(shè)計總監(jiān)的設(shè)計意圖,并深入實施設(shè)計。從方

face 上海克典建筑設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)

15-20k

本科 10年以上 上海-嘉定區(qū)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行CEO、副CEO交辦的決策和任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)部門人事、行政、市場開發(fā)等工作的策劃、協(xié)調(diào)和實施。 3、負(fù)責(zé)部門軟硬件的建設(shè)

face 上海克典建筑設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)助理設(shè)計師

7-10k

本科 1-3年 北京-大興區(qū)

工作職責(zé): 1、根據(jù)甲方提供的資金實施概念方案; 2、根據(jù)報告結(jié)果調(diào)整和深化方案設(shè)計; 3. 協(xié)助主項目設(shè)計師推進(jìn)項目,PPT排版,

face 北京瑞意天成工程設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計師

10-15k

本科 1-3年 北京-密云縣

工作職責(zé): 1、參與設(shè)計項目的設(shè)計管理,參與項目計劃書的編制; 2、參與或獨立進(jìn)行項目方案設(shè)計、方案設(shè)計、建議書、施工圖設(shè)計或?qū)彶?/p>

face 北京優(yōu)尚吉永達(dá)裝飾工程有限公司 1-50人

10-13
主任設(shè)計師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

員工關(guān)注的問題,我們提前說 1、工作環(huán)境干凈舒適溫馨,良好的人事關(guān)系氛圍,還有超nice的老板。 2、工作時間:9:00-17:30

face 北京宜美建工建筑裝飾工程有限公司南京分公司 1-50人

10-13
室內(nèi)精裝設(shè)計師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-沈陽市

工作職責(zé): 1. 為一個負(fù)責(zé)任的項目準(zhǔn)備一個偉大的室內(nèi)設(shè)計周期計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃的實施過程; 2、負(fù)責(zé)項目室內(nèi)的概念設(shè)計和方案設(shè)計;

face 沈陽都市建筑設(shè)計有限公司 201-500人

10-13
室內(nèi)主案設(shè)計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-常州市

室內(nèi)主案設(shè)計師 我們要求3年以上工作經(jīng)驗; 本科學(xué)位以上; 面試需要帶本人相關(guān)作品。

face 晉陵設(shè)計(江蘇)有限公司 51-200人

10-13
室內(nèi)設(shè)計師

10-15k

本科 不限 上海-奉賢區(qū)

室內(nèi)設(shè)計,住宅別墅設(shè)計

face 上海彩閱裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

10-13
室內(nèi)設(shè)計師(工裝雙休)

10-15k

大專 4-5年 江蘇-南京市

員工關(guān)注的問題,我們提前說 工作時間:9:00-17:30,雙休的作息,五險一金。 室內(nèi)設(shè)計師(純工裝)崗位職責(zé): 1、前期介入項

face 北京宜美建工建筑裝飾工程有限公司南京分公司 1-50人

室內(nèi)設(shè)計師工作內(nèi)容

文章

2025-09-25

跨世代不尷尬:室內(nèi)設(shè)計師必學(xué)的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設(shè)計行業(yè),跨世代協(xié)作是常態(tài),但溝通不當(dāng)容易導(dǎo)致誤解與合作障礙。本文提出3種高情商溝通策略:請教法建立尊重感,對比法強(qiáng)化互補(bǔ)性,吸引法激發(fā)交流動機(jī)。無論是資深設(shè)計師還是新世代成員,都能透過這三招有效拉近距離,提升團(tuán)隊默契。文中結(jié)合實際情境,指出常見溝通誤區(qū),并提供替代說法,幫助職場人避免踩雷。掌握這些技巧,能讓你不只會設(shè)計空間,也會設(shè)計更順暢的人際關(guān)系。

2025-09-17

月薪800的室內(nèi)設(shè)計師,如何在理想與現(xiàn)實之間活下去?
很多人以為室內(nèi)設(shè)計師體面又高薪,但現(xiàn)實是剛畢業(yè)的設(shè)計助理工資低到僅800元。由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,實習(xí)生在初期幾乎無法為公司創(chuàng)造直接價值。設(shè)計行業(yè)競爭激烈,靠設(shè)計賺錢已不夠,談單、接私單、做自媒體成為生存之道。真正有前途的室內(nèi)設(shè)計師要么做到設(shè)計能力天花板,要么掌握銷售能力,要么轉(zhuǎn)戰(zhàn)工裝市場尋找穩(wěn)定機(jī)會。

2025-07-27

總覺得自己不如別人?室內(nèi)設(shè)計師如何把“自卑感”轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動力
在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)中,自卑感是許多設(shè)計師常見的心理困擾,尤其當(dāng)看到同期同事快速成長、頻頻獲得認(rèn)可時,更容易陷入自我懷疑。本文指出,自卑并非負(fù)面情緒,而是推動個人成長的高層次情緒。通過解析自卑的心理機(jī)制,作者引導(dǎo)讀者從“我為什么不如別人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔以撛趺醋龈谩?,學(xué)會將注意力聚焦在具體任務(wù)和行動上,而非貶低自我。與其試圖壓抑自卑,不如將其轉(zhuǎn)化為提升專業(yè)能力與內(nèi)在動力的契機(jī)。

2025-06-05

室內(nèi)設(shè)計師到底做什么?6個階段帶你看懂全流程
很多人以為室內(nèi)設(shè)計師只是“畫幾張圖”,但實際上,他們在整個裝修流程中扮演著關(guān)鍵角色。從初期的需求溝通、現(xiàn)場勘查,到空間規(guī)劃、3D建模、施工圖繪制,再到施工過程中的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與驗收交付,每一步都需要高度的專業(yè)能力與責(zé)任感。設(shè)計師不僅要理解客戶的生活方式,還要統(tǒng)籌美感、功能、預(yù)算與落地執(zhí)行。本文詳細(xì)梳理了室內(nèi)設(shè)計師的六個核心工作階段,幫助你全面了解設(shè)計師的真實日常,也讓你明白,設(shè)計費不是只買“圖紙”,而是買一整套解決方案與專業(yè)服務(wù)。如果你正在準(zhǔn)備裝修,這篇文章值得一看。
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