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清空篩選條件

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽市

廣東揭陽惠來縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級職稱或二級建造師、注冊監(jiān)理工程師等注冊類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
08-25
江西贛州土建工程師

7-10k

大專 5-7年 重慶-渝北區(qū),江西-贛州市

江西贛州電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人:1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級職稱或二級建造師、注冊監(jiān)理工程師等注冊類證書;2、購買五

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
10-12
注冊結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 不限 重慶-渝北區(qū)

因公司送電工程、變電工程乙級設(shè)計(jì)資質(zhì)即將到期,特聘請注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師各1名。

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

10-12
一級注冊結(jié)構(gòu)

15-20k

本科 5-7年 浙江-紹興市

工作職責(zé) 1、擔(dān)任該項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人; 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度、進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書,經(jīng)

face 浙江中清大建筑工業(yè)有限公司 201-500人

10-12
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺區(qū)

工作職責(zé): 1)能夠擔(dān)任該項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展施工設(shè)計(jì)工作; 2)編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)大綱,編制施工方案和初

face 北京建誼高能建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

10-12
結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 江西-南昌市

崗位職責(zé): 1.參與房屋的結(jié)構(gòu)加固施工、危險(xiǎn)排查、主體檢測、結(jié)構(gòu)鑒定、結(jié)構(gòu)加固設(shè)計(jì)等全流程工作; 2.主要負(fù)責(zé)房屋的危險(xiǎn)排查、主體檢

face 永祺科技檢測股份有限公司 51-200人

10-12
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 廣東-深圳市

1、年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)作意識; 2、遵守法律和制度,無不良行為,善于表達(dá),樂于與

face 中冶長天國際工程有限責(zé)任公司深圳分公司 1000人以上

10-12
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 7-10年 廣東-深圳市

1、正規(guī)院校結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)歷,正規(guī)職稱評審中級及以上職稱,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師。 2、年齡不超過

face 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

10-12
審圖(結(jié)構(gòu))工程師

15-20k

大專 10年以上 廣東-深圳市

1、正規(guī)結(jié)構(gòu)相關(guān)院校全日制大專或本科學(xué)歷,15年以上工作經(jīng)驗(yàn),正規(guī)職稱評審高級及以上職稱,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師。 2、年齡不限,只要身

face 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

10-12
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 7-10年 河南-周口市

工作內(nèi)容 1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及CAD制圖工作; 2、確保設(shè)計(jì)符合公司要求的品質(zhì)形象,并控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、

face 河南蜂鳥建設(shè)有限公司 201-500人

10-12
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 4-5年 河南-南陽市

1.熟練使用繪圖軟件; 2.熟悉專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3.能獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì); 4.能根據(jù)現(xiàn)場施工人員提供的材料,及時(shí)準(zhǔn)確的給出設(shè)計(jì)施

face 鄧州市蜂鳥筑家建設(shè)有限公司 1-50人

10-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

10-15k

本科 不限 四川-成都市

工作職責(zé): 1、工業(yè)與民用建筑工程的建筑方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。 2、配合施工期間的服務(wù)工作。 3、協(xié)助開展相關(guān)設(shè)計(jì)協(xié)作。 工作

face 川楚聯(lián)合國際工程有限公司 51-200人

10-12
主體結(jié)構(gòu)加固施工員

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

1、參與結(jié)構(gòu)加固施工方案的編制,并編制具體的施工計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。 2、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

face 中海航(西安)建筑工程有限公司 1-50人

10-12
結(jié)構(gòu)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 10年以上 廣東-深圳市

1、有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、結(jié)構(gòu)專業(yè); 3、中級職稱; 4、工作年限10年以上。

face 深圳市寶安設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人

10-12
注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作職責(zé): 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行化工建設(shè)項(xiàng)目的專業(yè)土建設(shè)計(jì)(如項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)圖、初步施工圖、建筑設(shè)計(jì)工程定量圖、建筑結(jié)構(gòu)施工圖、建筑結(jié)構(gòu)圖

face 寧波中天工程有限公司 201-500人

10-12
建筑結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟(jì)寧市

崗位職責(zé)與要求:結(jié)構(gòu)工程師有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成一般項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)施工圖和現(xiàn)場服務(wù)

face 匠心聯(lián)創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司濟(jì)寧分公司 1-50人

10-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 方案階段: 收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案。 初步設(shè)計(jì)階段: 制作擴(kuò)初方案,進(jìn)行本專業(yè)

face 青島北洋建筑設(shè)計(jì)有限公司濟(jì)南分公司 1-50人

10-12
土木工程結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 河南-南陽市

崗位職責(zé): 自動化物流設(shè)備設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)自動化物流設(shè)備(如AGV、穿梭車、四向穿梭車)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行三維和二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及BOM輸出。

face 河南久威智能科技有限公司 51-200人

10-12
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

技能要求: 1、工作年限5∽10年; 2、中級以上職稱,注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先; 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配式結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4、

face 中能建綠色建筑設(shè)計(jì)研究(深圳)有限公司 1-50人

10-12
高級結(jié)構(gòu)工程師/結(jié)構(gòu)總工

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

技能要求: 1、工作年限10年以上,具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目難點(diǎn)的能力; 2、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師,中級以上職稱; 3、熟悉鋼

face 中能建綠色建筑設(shè)計(jì)研究(深圳)有限公司 1-50人

10-12
結(jié)構(gòu)工程

7-10k

本科 不限 上海-嘉定區(qū)

1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖提設(shè)計(jì)疑問及可行的修改優(yōu)化建議; 2.建模型, 提供材料采購清單; 3.構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為現(xiàn)場施工提供必要的技術(shù)服

face 上海匯麗建筑結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

10-12
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-珠海市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行勘察,設(shè)計(jì)適用于光伏方陣的支架,并在必要時(shí)開發(fā)新型構(gòu)件; 2、進(jìn)行分布式電站、集中式電站等項(xiàng)目的土

face 廣東匯豐綜合能源有限公司 1-50人

10-12
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;具有兩年以上設(shè)計(jì)院工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范

face 深圳市中飾建設(shè)有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-10-09

招聘鋼結(jié)構(gòu)工程師的app
近年來,隨著裝配式建筑、工業(yè)廠房、高層建筑及大型公共設(shè)施的快速發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)工程師的需求量持續(xù)攀升。無論是設(shè)計(jì)院、施工總包單位,還是鋼構(gòu)加工廠、幕墻企業(yè),都在不斷擴(kuò)招結(jié)構(gòu)技術(shù)人才。為了讓鋼結(jié)構(gòu)工程師更高效地找到合適崗位,選擇合適的招聘平臺至關(guān)重要。以下將對主流招聘APP進(jìn)行分析,幫助求職者更精準(zhǔn)地定位機(jī)會。

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計(jì)和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會呢?
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