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10-11
新能源技術(shù)研究室主任(設(shè)計(jì)院相關(guān)專業(yè))

15-20k

本科 4-5年 江西-南昌市

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管控、設(shè)計(jì)優(yōu)化和科技創(chuàng)新工作。 2、協(xié)助、技術(shù)支持新能源工程公司,對(duì)承建的新能源項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化。

face 中國(guó)電建集團(tuán)江西省水電工程局有限公司 1000人以上

10-11
股東院長(zhǎng)

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,重慶,天津,上海,北京

設(shè)計(jì)院剛剛成立現(xiàn)面向全國(guó)設(shè)立分院,無(wú)需加盟,可持證入股,可項(xiàng)目入股

face 卓越(遼寧)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 1-50人

10-11
設(shè)計(jì)院 分院長(zhǎng)(合伙人)

20k-50k

本科 10年以上 北京-石景山區(qū)

崗位要求: 1、作為分院負(fù)負(fù)責(zé)人,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)趨勢(shì),制定分公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,并加強(qiáng)執(zhí)行。 2、全面主導(dǎo)分院整體工作,對(duì)分

face 中設(shè)建工(北京)勘察設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

10-11
院長(zhǎng)

20k-50k

本科 10年以上 河北-雄安新區(qū)

1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理決策; 2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3.組織公司的設(shè)

face 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司河北雄安分公司 1000人以上

10-11
院長(zhǎng)

20k-50k

本科 5-7年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1.負(fù)責(zé)組織制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)流程管理和流程

face 北京眾智博雅旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

10-11
建筑設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)

15-20k

本科 7-10年 安徽-合肥市

1.負(fù)責(zé)各類建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),幫助設(shè)計(jì)院與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)全過(guò)程的控制; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的經(jīng)

face 國(guó)中匯投建設(shè)有限公司 201-500人

10-11
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 1-3年 湖北-黃石市

1、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司管理體系的建立。 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌管控,包含項(xiàng)目工程生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管控,建立公司三級(jí)管控體系

face 湖北族工建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-11
分公司總經(jīng)理

薪資面議

本科 10年以上 廣東-廣州市,廣東-深圳市,江蘇-南京市,吉林-長(zhǎng)春市,山東-濟(jì)南市

管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)。

face 江陰飛揚(yáng)巖土科技有限公司 51-200人

10-11
副院長(zhǎng)

20k-50k

碩士 10年以上 黑龍江-哈爾濱市

1、教育水平:碩士以上學(xué)歷,具有園林高級(jí)工程師職稱,園林或相關(guān)專業(yè);10年以上景觀設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握?qǐng)@林設(shè)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

face 一森生態(tài)環(huán)境建設(shè)發(fā)展有限公司 1-50人

10-11
研究院院長(zhǎng)

20k-50k

本科 7-10年 河南-鄭州市

1. 主持公司文化研究院的全面管理工作,組織團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)與人員配置; 2. 組織集團(tuán)相關(guān)文化課題的研究,為公司文化項(xiàng)目落地提供支持;

face 河南互生建設(shè)工程有限公司 1-50人

10-11
技術(shù)管理崗位2名

薪資面議

本科 不限 山西-太原市

技術(shù)管理崗位2名:房建設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng)1名、市政公路工程設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng)1名。

face 中鐵三局集團(tuán)有限公司勘測(cè)設(shè)計(jì)分公司 1-50人

10-11
總經(jīng)理,主任,副所長(zhǎng)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-石景山區(qū)

1.總經(jīng)理:1名; 2.技術(shù)中心副主任:1名; 3.技術(shù)中心A崗工作人員:1名; 4.技術(shù)中心B崗工作人員:1名; 5.建筑

face 中鐵二十二局集團(tuán)有限公司 1-50人

10-11
建筑,結(jié)構(gòu),橋梁,隧道設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-石景山區(qū)

1.建筑所工作人員(建筑):1名; 2.建筑所工作人員(結(jié)構(gòu)):1名; 3.市政交通所副所長(zhǎng):1名; 4.市政交通所工作人員(

face 中鐵二十二局集團(tuán)有限公司 1-50人

10-11
招聘照明主任設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、副院長(zhǎng)等重要崗位

薪資面議

本科 4-5年 廣東-深圳市

高力特規(guī)劃設(shè)計(jì)院誠(chéng)意招聘照明主任設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)、副院長(zhǎng)等重要崗位

face 高力特照明集團(tuán)有限公司 1-50人

10-11
景觀設(shè)計(jì)所 所長(zhǎng) 誠(chéng)聘

薪資面議

本科 不限 上海-崇明區(qū)

1. 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目策劃工作,并依據(jù)策劃制訂設(shè)計(jì)管理計(jì)劃,以控制和管理各個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程,并參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施工作,對(duì)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)

face 笛東規(guī)劃設(shè)計(jì)(北京)股份有限公司上海分公司 501-1000人

10-11
設(shè)計(jì)人員招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣西-南寧市

助理建筑設(shè)計(jì)師:5名 (8-10萬(wàn)/年) 1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有1年及以上建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 方

face 廣西漢和建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

10-11
設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

20k-50k

本科 10年以上 安徽-滁州市

1、在集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院管理及技術(shù)工作; 2、組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)

face 中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

10-11
副院長(zhǎng)

15-20k

本科 不限 廣東-珠海市

1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策; 2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3、配合公司工

face 廣東兆邦智能科技股份有限公司 201-500人

10-11
建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

20k-50k

學(xué)歷不限 10年以上 安徽-滁州市

1、在集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院管理及技術(shù)工作; 2、組織制定設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)

face 中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

10-11
建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

10-15k

大專 10年以上 浙江-杭州市

1.在甲級(jí)資質(zhì)建筑設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.可以帶團(tuán)隊(duì)入駐,有一定的行業(yè)資源; 3、福利待遇優(yōu)厚。

face 龍邦建設(shè)股份有限公司青島分公司 51-200人

院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)工作內(nèi)容

文章

2023-06-07

建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問(wèn)題及答案
擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)是一個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)職位,需要具備卓越的設(shè)計(jì)能力、領(lǐng)導(dǎo)才能和創(chuàng)意思維。在面試過(guò)程中,面試官通常會(huì)提出一系列問(wèn)題,以評(píng)估候選人的專業(yè)知識(shí)和管理能力。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見(jiàn)的建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問(wèn)題,并提供相應(yīng)的答案,幫助應(yīng)聘者準(zhǔn)備充分,展現(xiàn)自己的能力。

2023-06-07

勘察研究院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問(wèn)題及答案
成為一名勘察研究院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在面試過(guò)程中,面試官通常會(huì)提出一系列問(wèn)題來(lái)評(píng)估候選人的能力和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見(jiàn)的勘察研究院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)面試問(wèn)題,并提供相應(yīng)的答案,幫助應(yīng)聘者準(zhǔn)備充分,展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。

2023-06-07

勘察研究院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)薪資待遇及就業(yè)前景
勘察研究院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)是勘察行業(yè)中具有重要職責(zé)和高級(jí)管理職位的專業(yè)人員。他們?cè)谕恋卣{(diào)查、工程勘察和環(huán)境評(píng)估等領(lǐng)域發(fā)揮著關(guān)鍵作用。筑招網(wǎng)小編將深入探討勘察研究院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)的薪資待遇,并展望他們?cè)诋?dāng)前和未來(lái)勘察行業(yè)中的就業(yè)前景。

2023-06-07

建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)薪資待遇及就業(yè)前景
建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)是建筑行業(yè)中具有重要職責(zé)和高級(jí)管理職位的專業(yè)人員。他們?cè)谝?guī)劃、設(shè)計(jì)和監(jiān)督建筑項(xiàng)目方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。筑招網(wǎng)小編將探討建筑設(shè)計(jì)院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)的薪資待遇,并展望他們?cè)诋?dāng)前和未來(lái)建筑行業(yè)中的就業(yè)前景。
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