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清空篩選條件

置頂
10-10
監(jiān)理副總經(jīng)理7-10K

薪資面議

本科 5-7年 湖南-長沙市

一、崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定監(jiān)理部門的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃,推動監(jiān)理業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目監(jiān)理資源分配,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作

face 中盈永誠咨詢集團(tuán)有限公司 1-50人

置頂
10-10
造價副總經(jīng)理7-11K

7-10k

本科 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責(zé) 1. 制定公司造價管理戰(zhàn)略,牽頭建立成本管控體系,確保項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算等全流程符合公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.統(tǒng)籌各類項(xiàng)目的估算、概

face 中盈永誠咨詢集團(tuán)有限公司 1-50人

置頂
10-10
門窗、幕墻生產(chǎn)廠長

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 廣東-肇慶市

我司招聘生產(chǎn)鋁門窗、幕墻生產(chǎn)廠長,國內(nèi)與海外各半年時間 要求: 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程等相

face 四會科達(dá)幕墻門窗有限公司 1-50人

10-10
集團(tuán)機(jī)電副總

20k-50k

本科 10年以上 山西-晉中市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)電生產(chǎn)管理體系,完善機(jī)電管理制度; 2、制定機(jī)電設(shè)備管理規(guī)劃,規(guī)范公司對機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的管理

face 山西聚義實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

10-10
副總經(jīng)理(質(zhì)安版塊)

20k-50k

本科 10年以上 湖南-長沙市

工作職責(zé) 1、全面監(jiān)督工程部的日常管理,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全面管理和過程監(jiān)控,確保建設(shè)任務(wù)按期完成,保證質(zhì)量

face 湖南琨基實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 201-500人

10-10
全國招募合伙人設(shè)立分公司

薪資面議

學(xué)歷不限 10年以上 吉林-長春市,廣東,廣西,重慶,福建

我司為進(jìn)一步開拓市場,現(xiàn)全國各省市招募合伙人設(shè)立分公司,獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、前期零費(fèi)用、條件優(yōu)惠,歡迎來電洽談。

face 東建國際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 51-200人

10-10
事業(yè)部總經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 云南-昆明市,陜西-西安市,江西-南昌市,湖南-長沙市,福建-福州市

崗位職責(zé): 1、應(yīng)充分利用其在區(qū)域市場內(nèi)良好的個人人脈及自身的項(xiàng)目管理能力,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目承接與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的

face 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 1000人以上

10-10
生產(chǎn)副總

20k-50k

本科 4-5年 河南-濮陽市

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(催化裂化、烷基化優(yōu)化) 2、工作職責(zé) 協(xié)助董事長開展工作,參與公司經(jīng)營管理并根據(jù)公司發(fā)展方向制定經(jīng)營戰(zhàn)略

face 河南龍潤天翔化工有限公司 201-500人

10-10
總經(jīng)理助理

10-15k

本科 5-7年 浙江-寧波市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CEO的日常事務(wù),包括日程安排、重要會議、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和文書工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與各部門之間工作的溝通、協(xié)調(diào)和耦合

face 寧波中天工程有限公司 201-500人

10-10
經(jīng)營副總

薪資面議

本科 7-10年 福建-漳州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)接洽承攬,直接與業(yè)主,或設(shè)計(jì)院對接,完成從項(xiàng)目信息收集到項(xiàng)目簽約的全流程管控。 2、負(fù)責(zé)市場拓展

face 福建省瀧澄建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

10-10
建筑設(shè)計(jì)管理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 安徽-合肥市

有一定的管理、協(xié)調(diào)、控制能力,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行全程管理和技術(shù)控制。

face 合肥檁桁建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

10-10
鋼結(jié)構(gòu)銷售總經(jīng)理

20k-50k

學(xué)歷不限 4-5年 河北-邯鄲市

職責(zé)及要求: 1、大專及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)市場營銷、土木工程相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)公司行業(yè)相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備

face 河北京峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

10-10
工程公司總經(jīng)理

15-20k

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)各項(xiàng)目施工管理工作,包括但不限于工期、物資采購、安全、質(zhì)量、結(jié)算等; 2、溝通各合作單位,協(xié)調(diào)處理影

face 海岳科技集團(tuán)有限公司 51-200人

10-10
商務(wù)經(jīng)理

10-15k

大專 4-5年 四川-綿陽市

商務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容 1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴關(guān)系的建立、鞏固與維系; 2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同保障公司

face 四川誠州益賢建筑工程有限公司 1-50人

10-10
后備干部(管理崗)

15-20k

本科 7-10年 北京-石景山區(qū)

資格要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2. 40歲以下,有甲級設(shè)計(jì)院經(jīng)營、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 較強(qiáng)

face 北京中設(shè)認(rèn)證服務(wù)有限公司 51-200人

10-10
經(jīng)營副總

20k-50k

本科 4-5年 四川-成都市

任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)等工程相關(guān)知識。

face 中遠(yuǎn)交科設(shè)計(jì)咨詢有限公司 201-500人

10-10
國企全資子公司洪澤熱電總經(jīng)理

20k-50k

大專 10年以上 江蘇-淮安市

崗位職責(zé): 1、依據(jù)洪澤湖建投集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定熱電公司年度目標(biāo),并指導(dǎo)年度目標(biāo)任務(wù)的分解與完成; 2、組織落實(shí)洪澤湖建投集團(tuán)下達(dá)的各

face 江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 1000人以上

10-10
常務(wù)副總

20k-50k

本科 4-5年 福建-南平市

年齡:35歲至45歲 1、根據(jù)董事會的決議和決定,負(fù)責(zé)提出公司近、中、長期的規(guī)劃和發(fā)展方向、目標(biāo)和要求,負(fù)責(zé)審批單項(xiàng)計(jì)劃或方案公司的

face 福建康峰新材料有限公司 201-500人

10-10
經(jīng)營部主管

薪資面議

大專 4-5年 浙江-金華市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)的制定; 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營策略的制定; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)

face 金華海邦建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

10-10
PMC高級經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 廣東-珠海市

工作職責(zé): 1、組織建立健全生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備管理制度,梳理工作流程,優(yōu)化工作內(nèi)容,制定健全相關(guān)制度和文件。 2、需求信息和供給能力信

face 廣東金灣高景太陽能科技有限公司 1000人以上

10-10
高層管理

20k-50k

本科 10年以上 江西-宜春市

化學(xué)工程、化學(xué)、制藥專業(yè)全日制本科畢業(yè)。長期從事醫(yī)藥、農(nóng)藥、化工行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)工作。精通中間體、原料藥合成、生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備、安全環(huán)保

face 江西華士藥業(yè)有限公司 201-500人

10-10
總經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 廣東-惠州市

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,包括生產(chǎn)、銷售、營銷等各個方面,確保公司目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 2、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施,確保目標(biāo)

face 歐美化工(惠州)有限公司 51-200人

10-10
總經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 遼寧-大連市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司重大決議的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定并組織實(shí)施; 3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、政府

face 大連信德新材料科技有限公司 201-500人

總經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

文章

2023-06-04

總經(jīng)理/主管面試問題及答案
面試是評估候選人是否適合擔(dān)任建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,招聘方通常會提問一系列問題,以了解候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見的建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管面試問題及示例答案,供參考。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的市場需求
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)整個公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們需要具備豐富的行業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的管理技巧,以應(yīng)對日益復(fù)雜和競爭激烈的建筑市場。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)對總經(jīng)理/主管的市場需求。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在企業(yè)中具有重要的地位和職責(zé),因此他們的薪資待遇通常較為豐厚。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的薪資待遇以及就業(yè)前景。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營和發(fā)展。他們在公司中扮演著重要的角色,需要具備廣泛的知識和專業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)和任職要求。
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